2024年家居上市企业的收入有升有降，亏损的也不少，但已经传递出趋稳的信号。从高管薪酬也能看出来，不像前几年一把手带头降薪，去年有一半的高管在涨薪，涨幅最高超两百万。

日前，乐居财经对95家已上市家居企业董事长的薪酬进行了统计分析，有48位董事长涨薪，占比达到50.52%；有28位董事长降薪，19位薪资保持不变。涨薪超百万的有5位，最高涨幅222.18万元；涨薪幅度10万-50万的居多，为25位；其次是涨幅在10万以下，有13位。

官方数据揭示，全球家居行业面临肉眼可见的增长放缓。根据中国建材流通协会数据，2024年全国规模以上建材家居卖场累计销售额为1.49万亿元，同比下降3.85%，2024年，全国规模以上建材家居市场面积约为20495万平方米，同比下降9.55%。

但在乐居财经对95位家居高管进行的统计中，有48位高管出现了薪酬的同比增长，占比超过50%。而48位高管的总涨薪幅度超过了1650万元。其中薪酬增长幅度最高的，是红星美凯龙执行董事、总经理车建兴，其2024年薪酬增长了222.18万元，年薪酬达到了524.51万元。同时，该薪酬水平一举拿下了95位家居高管薪酬榜第一的桂冠。

位列涨薪榜第二位的是木林森的董事长、总经理孙清焕，其薪酬在2024年同样大幅增长218.92万元，但值得注意的是，其2023年薪酬仅60余万元，因此经此大幅涨薪后，其2024年总薪酬达到279.1万元，该薪酬水平能位列95位高管薪酬榜前十，算是“平地起高楼”。

95家统计企业中，有28位董事长在2024年出现了降薪情况。其中有11位的降薪幅度处于0至10万元之间，算是小范围的浮动。有2位董事长的降薪幅度超百万。

这些董事长中，降薪幅度最大的是麒盛科技的董事长唐国海，2024年他从上市公司获取的税前报酬总额为80万元，降薪121.84万元。有意思的是，在2023年，唐国海曾以200.14万元的涨幅位于上市家居企业董事长涨薪榜首。